Responsabilité sociale corporative et durabilité
NOS 5 ENGAGEMENTS POUR PRENDRE SOIN DE NOTRE PLANÈTE
Chez FRIME, nous cherchons à minimiser notre empreinte écologique. Pour atteindre cet objectif, FRIME s’est fixé 5 engagements dans le but de consolider l’entreprise comme référence de durabilité et de bonnes pratiques au niveau européen.
1VERS L’EFFICIENCE ÉNERGÉTIQUE DANS LA PÊCHE DURABLE
- Toute l’énergie générée dans nos usines de la Roca del Valles et de Arenys de Munt provient de systèmes de récupération d’énergie, permettant que la chaleur ou le froid généré dans un système se redirige vers le reste, y compris nos bureaux, ce qui nous permet d’éviter de gaspiller de l’énergie.
2 CONTRE LE MAUVAIS USAGE DE MATÉRIAUX ET POUR UNE ÉCONOMIE CIRCULAIRE
- Pour limiter l’utilisation de matériaux, nous avons implanté des restrictions pour l’utilisation de papier et de plastique dans les bureaux et dans nos procédés, via l’utilisation de la numérisation et en adaptant nos méthodes de production.
- 90 % de nos produits B2C utilisent déjà le format d’emballage FlatSkin. Nous sommes pionniers dans le développement de cette technologie dans la catégorie, en offrant au consommateur un produit facile à recycler et qui utilise une quantité très limitée de plastique.
3 RÉDUCTION DE NOS ÉMISSIONS CARBONE
- Tous les systèmes de réfrigération ont été actualisés pour utiliser les gaz les moins polluants du marché.
- 19 % de l’énergie électrique utilisée par nos nouvelles installations est produite par des panneaux solaires et nous continuerons à miser sur cette source d’énergie responsable.
- Nous nous engageons à ce qu’en 2025, notre flotte de véhicules d’entreprise soit 100 % électrique. Pour faciliter l’adoption de ce type de véhicules pour toute notre équipe, des points de recharge ont été installés dans notre nouveau centre de La Roca.
4CONTRE LE GASPILLAGE DE MATIÈRE PREMIÈRE
- Notre objectif pour 2023 est de parvenir à ce que la totalité de notre produit soit destiné à la consommation humaine, en développant de nouvelles formes de manger du thon, grâce au travail de recherche de notre département R&D.
5 PRENDRE SOIN DE LA MER ET DE SA BIODIVERSITÉ
- Environ 90 % du thon que nous fournissons est MSC, et notre objectif est de continuer à augmenter ce pourcentage.
- De plus, notre thon présente le tampon Dolphin Safe AIDCP. Ce label cherche la réduction progressive de la mortalité des dauphins et assure la durabilité des populations de thon. Grâce au suivi durant toute la chaîne de conservation, nous garantissons la transparence et la traçabilité à tous les consommateurs.
MSC
FRIME a la certification MSC CoC et, avec son partenaire Pesca Azteca, est parvenu à ce que plus de 90 % du thon commercialisé soit certifié. MSC assure la correcte gestion des ressources de la pêche en tenant compte de la préservation d’autres espèces, telles que les dauphins, les tortues et les requins. Cette certification assure de plus la traçabilité du poisson durable durant toute la chaîne alimentaire.
Le système de pêche utilisé est le filet tournant et est formé d’un filet de plus de 2 km de circonférence, une technique hautement régulée avec des outils de solvabilité pour chercher la durabilité des captures accessoires d’autres espèces, tels que la maille de protection ou l’immersion de plongeurs qui libèrent les dauphins ou les tortues pris au piège.
Aussi bien FRIME que MSC ont comme objectif de promouvoir un marché international de produits marins durables, et d’augmenter chaque année le pourcentage de produits marins pêchés et commercialisés en respectant des critères de durabilité.
Dolphin Safe
Le label Dolphin Safe APICD indique la conformité aux normes conçues pour minimiser la mortalité des dauphins pendant la pêche du thon.
Pour s’assurer que les réglementations sont strictement respectées et qu’aucun dauphin ne soit mort pendant tout le processus de capture, tous les navires sont contrôlés par des entités indépendantes. En outre, chaque navire dispose d’une équipe de plongeurs à bord pour venir en aide aux dauphins et aux tortues qui s’empêtrent dans leurs filets.
VOICI NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIALE CORPORATIVE:
NOUS SOMMES ENGAGÉS ENVERS LES PERSONNES
FRIME SOLIDARITÉ
Chez FRIME, nous misons sur la construction d’une société plus juste, inclusive et responsable. Nous sommes sûrs de pouvoir laisser une empreinte et, grâce à l’impulsion d’initiatives ambitieuses, nous serons capables de marquer la différence.
Nous croyons fermement en l’égalité d’opportunités, et nous sommes fiers de travailler avec une équipe diverse et multiculturelle.
NOUS SOMMES ENGAGÉS ENVERS LES ODS
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ONU)
NOUS SOMMES ENGAGÉS ENVERS LA PLANÈTE
5 ENGAGEMENTS
CODE ÉTHIQUE : LE CAPITAL HUMAIN EST LE PLUS IMPORTANT
ous croyons fermement que l’éthique doit guider toute initiative
d’entreprise. C’est pourquoi, chez FRIME, nous présentons notre code éthique à toutes les personnes avec lesquelles nous avons une relation, qu’il s’agisse d’employés, de collaborateurs, de clients ou de fournisseurs. Ce code marque notre conduite et privilégie l’honnêteté, l’intégrité et la transparence.
Canal des plaintes : FRIME a mis en place un Système Interne d’Information conformément aux dispositions de la Loi 2/2023, du 20 février, régulant la protection des personnes qui signalent des infractions réglementaires et luttent contre la corruption. Cet outil vise à fournir aux employés, clients, collaborateurs, fournisseurs et autres tiers liés à l’organisation un moyen de signaler de manière confidentielle et/ou anonyme d’éventuels manquements ou violations des règles internes de l’organisation, ainsi que toute infraction ou omission susceptible de constituer une violation du droit de l’Union Européenne ou de ses intérêts financiers, ou des infractions pénales ou administratives dans le cadre juridique espagnol.
Vous trouverez ici la Politique du Système Interne d’Information, qui reflète les principes sur lesquels est configuré le canal de dénonciation de FRIME, notamment la garantie de confidentialité des communications et l’interdiction de représailles de toute nature; elle garantit l’anonymat – si souhaité – du lanceur d’alerte et de tout autre tiers qui serait mentionné et/ou impliqué dans la communication, dans les actions entreprises suite à celle-ci et dans son traitement; elle garantit le droit à l’honneur et la présomption d’innocence, entre autres.
Vous pouvez également consulter la Procédure de Gestion des Communications, qui établit les dispositions nécessaires pour que le canal de dénonciation de FRIME réponde aux exigences établies par la Loi 2/2023, du 20 février, régulant la protection des personnes qui signalent des infractions réglementaires et luttent contre la corruption. Les dénonciations seront traitées conformément aux dispositions de cette Procédure et peuvent être soumises par divers moyens:
Par écrit:
Électroniquement, sur ce même site web : https://frime.canaldenunciasanonimas.com/home
Verbalement:
En demandant une réunion en personne avec le Responsable du Système Interne d’Information.
Par téléphone.
De plus, les faits peuvent également être signalés auprès de l’Office Antifraude de Catalogne, entité externe désignée comme Autorité Indépendante de Protection des Lanceurs d’Alerte, via le canal de communication suivant : https://www.antifrau.cat/es/comunicaciones-anonimas, ou par courrier postal à l’adresse suivante :
Office Antifraude de Catalogne
C/ Ribes 1-3, 08013 Barcelone
Téléphone : 935 545 555 | Fax : 935 545 564
bustiaoac@antifrau.cat
NOUS COLLABORONS AVEC DES ENTITÉS POUR UN MONDE MEILLEUR
FUNDACIÓN IMPULSA:
Frime est l’ambassadeur de la Fondation Impulsa, une initiative à but non lucratif qui soutient les jeunes motivés et désireux de poursuivre leurs études mais en situation de vulnérabilité socio-économique, en leur permettant d’étudier des cycles de formation professionnelle de niveau intermédiaire et supérieur. Concrètement, la fondation leur fournit une bourse financière pour leur permettre de terminer leurs études, un ordinateur, une formation de compétences transversales/professionnelles et l’accompagnement d’un menteur et de l’équipe psychopédagogique de la Fondation. Non seulement Impulsa accompagne ses étudiants pendant leur période de formation, mais grâce à des entreprises telles que FRIME, ils ont la possibilité d’entrer facilement dans le monde du travail à la fin de leurs études.
